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论企业财税管理师的重要性

2017-06-23 15:28:35

 

-         现代企业需要根据自己企业的实际情况,因不同情况的管理需求而制定制度,用来把控企业风险、约束企业员工的行为。而对于财税管理制度能否适应企业的发展要求,是否有效提升企业的财税管理水平,帮助企业规避诸多财税风险,更好的为企业规范账目,合法节税提供优质的服务,作为企业管理制度直接贯彻执行的人员——企业财税管理师,责任更是重中之重。
       在企业管理中,财税管理显得尤为重要,作为财税管理的重要内容,无论站在生产管理的角度,还是站在财税管理的角度,对于企业涉及的财税管理方面的常识性问题,管理人员一定要做到心中有数,怎么管理,需要如何监控,一定要非常清楚,这就需要企业财税管理人员有良好的职业道德和行业操守。而一个称职的企业财税管理人员,一定是个多做事,少指挥;多观察,少闲话,能换位思考,与人为善的人。陆游诗云:“古人学问无遗力,少壮工夫老始成。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。想成为优秀的企业财税管理人员,要从点滴做起,从工作中去实践,经验不是一尊而就,而是由低向高,由简到繁,循序渐进的慢慢成长。
      由于企业发生的业外部和内部环境条件不同,具体承担风险的能力不同、人员结构不同、经营理念不同,出现的风险也完全不同,这时候就需要企业的财税管理人员从工作实践中出发,踏实做事。必须了解企业运营中的一些基础内容,如营业执照、银行账户、公章、发票、税务申报等保障企业正常运营的基本常识。只有管理好这些环节,才能够真正安心顺畅地发展企业的业务,让企业没有后顾之忧。每个企业没有绝对的管理模式,这就需要企业财税管理人员根据自身企业的形态、结构、背景,对应不同的管理制度,因地制宜的进行修改和完善管理,也就要求财税管理人员的职业能力和行为准则不断提升和优化。

      目前,鉴于企业需要大量的优秀财税管理人员这个实际问题,亚洲财税管理学院适时推出了《企业财税管理师》课程,面相社会化招生。采用社会化教育与评估方式,传播前沿财税管理理念,提供最新财税管理知识,引领科学财税管理实践。特别针对中小企业等实用性实务,开发了“财税管理师专业能力教培考核体系”;而针对规模企业财税管理人员的职业能力要求,研发了“注册财税管理师社会化考核认证体系”,较好的满足了大中小型企业对于财税管理人才的需求,也给致力于在财税管理方面做出成绩的人员提供了更高更好的发展平台。